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Saladas: Acuerdo en Paritarias entre Ejecutivo Municipal y Gremio SOEMS
El acuerdo de recomposición salarial, fue alcanzado este martes 12 de febrero en la Mesa Paritaria, con la representación del Gremio (SOEMS), el Honorable Concejo Deliberante (HCD) y el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM), concretando el primer aumento del año 2019. Aumento del 10% de la “Escala Única de Sueldos Básicos de la Municipalidad de la ciudad de Saladas”, a partir del mes de febrero de 2019 y mejoras en otros ítems
Por el SOEMS, participaron de la Mesa Paritaria, el Secretario General, Sr. Cesar Paulo Alegre y el Sr. José Adrián Alegre, Por el HCD lo hicieron los Concejales Manuel Ricardo Ledesma y Laura Valeria Martínez, en tanto representando al DEM, el Intendente Municipal de Saladas, CP. Rodolfo Humberto Alterats, y la Secretaria de Economía y Hacienda Municipal CP Sabrina Noemí Cabaña
PUNTOS DEL ACUERDO:
1-Un aumento del 10% de la “Escala Única de Sueldos Básicos de la Municipalidad de la ciudad de Saladas”, a partir del mes de febrero de 2019, de la Escala Única de Sueldos.
2-Pago del 10% sobre el básico del mes de octubre de 2018, en concepto “No Remunerativo”, retroactivo al mes de enero de 2019, abonándose con el sueldo del mes de febrero de 2019.
3- Aumento del 30%, de las asignaciones familiares, al mes de febrero de 2019
4-Aumento a partir del mes de febrero de 2019 de los beneficiarios del Programa de Emergencia Municipal (PEM) y PLUS, del 10%.
5- Pago del 10% , sobre el beneficio del Programa de Emergencia Municipal (PEM) del mes de octubre de 2018, retroactivo al me de enero de 2019, abonándose con el beneficio del mes de febrero de 2019.
6-Se otorga licencia de no más de 30 días en casos de cirugía para los beneficiarios del Programa de Emergencia Municipal (PEM)
7-Proxima reunión paritaria el día 03 de julio de 2019 a las 19horas
En la oportunidad, el Intendente Municipal destacó el acuerdo y mencionó “el esfuerzo Municipio para reconocer a los trabajadores en sus derechos y entender la difícil situación económica e inflacionaria que nos afecta a todos”.
Luego de varias reuniones, el gremio de empleados municipales acordó con el Ejecutivo un aumento del 7% en los últimos dos meses del año y enero del 2019.
Detalles del acuerdo:
- 7% de aumento en tres tramos: noviembre (3%) diciembre (2%) enero (2%).
- Se abonará aumento compensatorio extraordinario en enero de 2019, el equivalente al 5% del sueldo basico. Incluye neike, contrato y planta. (Nadie cobrará menos de $1000) se pagará 18 de enero.
- El minimó garantizado municipal pasará a $13.500. Será en dos tramos ($13.250 octubre, $13.500
noviembre). El minimó acumuló un incremento del 32% durante todo 2018.
- Se conformarán las comisiones que iniciarán las paritarias sectoriales.
- Se inciará el proceso de llamado a concurso para ocupar cargos de carrera en la administración municipal.
- Se reafirma que las 100 viviendas acordadas en reunión anterior, serán sorteada entre AFILIADOS DE LA AOEM, ante escribano público.
- No habrá sanciones para los compañeros que se adhirieron a las medidas tomadas por este sindicato.
- El aguinaldo se abonará entre el 17 y 21 de diciembre.
- El 28 de diciembre se hará un adelanto del sueldo de $3.000.
https://www.ellitoral.com.ar/corrientes/2018-10-5-9-22-0-la-mesa-paritaria-del-municipio-acordo-un-aumento-de-7
PUNTOS DEL ACUERDO:
1-Un aumento del 10% de la “Escala Única de Sueldos Básicos de la Municipalidad de la ciudad de Saladas”, a partir del mes de febrero de 2019, de la Escala Única de Sueldos.
2-Pago del 10% sobre el básico del mes de octubre de 2018, en concepto “No Remunerativo”, retroactivo al mes de enero de 2019, abonándose con el sueldo del mes de febrero de 2019.
3- Aumento del 30%, de las asignaciones familiares, al mes de febrero de 2019
4-Aumento a partir del mes de febrero de 2019 de los beneficiarios del Programa de Emergencia Municipal (PEM) y PLUS, del 10%.
5- Pago del 10% , sobre el beneficio del Programa de Emergencia Municipal (PEM) del mes de octubre de 2018, retroactivo al me de enero de 2019, abonándose con el beneficio del mes de febrero de 2019.
6-Se otorga licencia de no más de 30 días en casos de cirugía para los beneficiarios del Programa de Emergencia Municipal (PEM)
7-Proxima reunión paritaria el día 03 de julio de 2019 a las 19horas
En la oportunidad, el Intendente Municipal destacó el acuerdo y mencionó “el esfuerzo Municipio para reconocer a los trabajadores en sus derechos y entender la difícil situación económica e inflacionaria que nos afecta a todos”.
Martes, 12 de febrero de 2019-22:01h.
VER NOTA RELACIONADA PARITARIAS MUNICIPALIDAD CIUDAD DE CORRIENTES
La mesa paritaria del municipio acordó un aumento de 7%
Luego de varias reuniones, el gremio de empleados municipales acordó con el Ejecutivo un aumento del 7% en los últimos dos meses del año y enero del 2019.
Detalles del acuerdo:
- 7% de aumento en tres tramos: noviembre (3%) diciembre (2%) enero (2%).
- Se abonará aumento compensatorio extraordinario en enero de 2019, el equivalente al 5% del sueldo basico. Incluye neike, contrato y planta. (Nadie cobrará menos de $1000) se pagará 18 de enero.
- El minimó garantizado municipal pasará a $13.500. Será en dos tramos ($13.250 octubre, $13.500
noviembre). El minimó acumuló un incremento del 32% durante todo 2018.
- Se conformarán las comisiones que iniciarán las paritarias sectoriales.
- Se inciará el proceso de llamado a concurso para ocupar cargos de carrera en la administración municipal.
- Se reafirma que las 100 viviendas acordadas en reunión anterior, serán sorteada entre AFILIADOS DE LA AOEM, ante escribano público.
- No habrá sanciones para los compañeros que se adhirieron a las medidas tomadas por este sindicato.
- El aguinaldo se abonará entre el 17 y 21 de diciembre.
- El 28 de diciembre se hará un adelanto del sueldo de $3.000.
https://www.ellitoral.com.ar/corrientes/2018-10-5-9-22-0-la-mesa-paritaria-del-municipio-acordo-un-aumento-de-7
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